JBA&O
IJsbaanpad 9
1076 CV Amsterdam
020 216 99 55
Staat u op het punt om uw arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen? Dan kunt u met uw werkgever onderhandelen over de ontslagvergoeding en ontslagvoorwaarden. De gemaakte afspraken komen in de vaststellingsovereenkomst te staan. Onze juristen controleren of u een hogere ontslagvergoeding kunt krijgen. We adviseren u ook over betere ontslagvoorwaarden en wijzen u op cruciale fouten.
U overweegt akkoord te gaan met uw ontslag. Deze vorm van ontslag heet ontslag met wederzijds goedvinden. U heeft in deze situatie een sterke onderhandelingspositie. In de vaststellingsovereenkomst komen alle ontslagafspraken te staan die u met uw werkgever maakt. Onze juristen zorgen ervoor dat u de beste ontslagregeling krijgt.
U heeft meestal recht op een ontslagvergoeding bij ontslag met wederzijds goedvinden. Krijgt u van uw werkgever reeds een ontslagvergoeding aangeboden? Dan controleren onze juristen of deze vergoeding hoog genoeg is. Vaak kunt u namelijk een hogere ontslagvergoeding krijgen. Onze arbeidsrechtjuristen maken voor u een gedetailleerde berekening van de maximale ontslagvergoeding. Want wij geloven dat u daar recht op heeft. We houden onder andere rekening met:
Wilt u alvast een schatting van de minimale hoogte van uw ontslagvergoeding? Bereken dit dan direct met onze rekentool.
Heeft u de vaststellingsovereenkomst gekregen van uw werkgever? Neem dan direct contact met ons op. Onze juristen gaan meteen voor u aan de slag. Wat wij voor u kunnen betekenen:
Uiteraard is het ook mogelijk dat wij voor u een vaststellingsovereenkomst opstellen.
Neem het heft in eigen handen met behulp van ons juridisch advies. U versterkt daarmee uw onderhandelingspositie. Bovendien weet u dan ook precies waarvoor u tekent.
Geef ons de opdracht om uw vaststellingsovereenkomst te controleren. Laat u niet verleiden om de overeenkomst zomaar (en zonder juridisch advies) te ondertekenen. U kunt vaak nog over betere ontslagvoorwaarden en een hogere ontslagvergoeding onderhandelen. Vul vandaag nog het contactformulier in. Onze arbeidsrechtjuristen gaan direct voor u aan de slag.
IJsbaanpad 9
1076 CV Amsterdam
020 216 99 55